​春送崗位,夏送清涼,秋送助學,冬送溫暖,這是江蘇省淮安市淮安區的品牌關愛活動。今年,淮安區總工會在“四季送”的基礎上,將關愛活動向特殊崗位、特殊節日延伸,不斷提升職工幸福感、獲得感。

多一場招聘,多一種選擇,為職工送上愛心。今年春季,淮安區以特色招聘活動為抓手,多個部門單位聯合開展“創響江蘇”春風行動暨就業援助月專場招聘會、“聚焦產改 職等你來”產改試點企業專場招聘會、2023年用工服務暨高校畢業生專場招聘會等,積極幫助求職者了解用工信息,架起招工與求職之間的橋梁,促成企業和求職者“雙向奔赴”。據了解,每一場專題招聘會都設置1000多個熱門崗位,有效緩解職工求職難、企業招工難的問題,特別是一些針對特殊人群的專題招聘會,讓廣大求職者倍感溫暖。

多一份清涼,多一次托管,為職工送上舒心。在今年夏季“三送”活動中,淮安區各級部門單位深入企業車間、項目一線、高溫崗位,慰問近3000名一線職工。與此同時,針對暑期職工子女無人看管難題,淮安區總工會積極推進鎮街(園區)開辦4家職工子女暑期愛心托管班,既解決職工后顧之憂,又讓職工子女度過一個充實快樂的暑假。

多一份助學,多一次圓夢,為職工送上安心。每年入學季,淮安區都會面向困難職工開展“秋送助學”活動,為困難職工子女圓夢大學提供助學金、助學用品等,幫助困難職工渡過難關。今年淮安區在“秋送助學”的基礎上,還創新開展一線職工“求學圓夢”行動,助力100名企事業單位一線職工學歷提升,讓職工們感受到別樣的關懷。

多一聲問候,多一份關愛,為職工送上暖心。每年“元旦”“春節”等傳統節日,淮安區都會廣泛開展多種形式的送溫暖活動。今年通過走訪、慰問的方式,共幫扶慰問困難職工1693人,為困難職工溫暖過冬提供堅實保障。同時,淮安區還將送溫暖活動向護士節、環衛工人節和農民豐收節等特殊節日延伸,慰問各類一線職工、產業工人、新業態勞動者和戶外勞動者500多人。“四季送”活動已成為淮安區貼近、服務和關愛職工的直接體現,通過一件件實事、好事,真正讓黨和政府溫暖的觸角,延伸到職工生活的方方面面。(程瑞 秦志貴)

融媒體編輯 宋菲